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为实现亿元目标而奋斗----超凡9周年庆致辞 母洪

时间:2011年11月24日 来源:未知 作者:admin 浏览次数:

一、今年在超凡发展史上是不平凡的一年。

1、既有艰辛,也有收获的喜悦。

年初

两位分公司经理离职,给超凡带来较大的冲击。

专利所原合作者离开超凡,给超凡专利事业带来沉重打击。

杭州、深圳公司没有完全与大超凡融为一体。

虽09年、10年两年快速增长,但各市场主体仍未到回报期,管理者心态不稳。

超凡为未来发展进行新一期投入,大量进人,成本过高,现金流面临困难。

超凡大量进人,管理跟不上,面临一团糟的管理困境。

人均代理费极低,仅12000元/月,效率及生产力低。

今天

超凡人都成为了明白人,明白了自己的未来与超凡息息相关,只有超凡才可能在知识产权行业做出大事业。

专利所业务比预期好很多,专利所越来越融入大超凡,专利所迎来了发展的契机。

涉外商标代理机构逐渐到了盈亏平衡点。

杭州、深圳公司融入了大超凡。

又经过2011年的快速发展,市场部率先迎来回报期,北京公司到了回报期的拐点,未来的回报越来越清晰,越来越大,管理者对未来充满了更大的希望。

管理者又经过一年的磨练,管理技能有了提高,管理体系逐渐成型。

企业文化得到进一步深化、传播、融合。激发人善良的一面,遏制人不好的一面,才是可持续发展的真谛。

又经过一年的磨练,销售人员得到了成长,人均代理费大幅提升,接近20000元/月,效率及生产力提高了。

效率的提高带来了效益的提升,带来了正常的现金流。

2、超凡发展的拐点已经出现。

超凡盈利拐点已经出现。

超凡市场模式逐渐成型。

超凡管理能力已经提升到足以带领超凡迈向亿元时代的水平。

超凡愿景越来越多超凡人相信,越来越多超凡人追求可持续发展。


二、明年对超凡的未来发展极为关键,是超凡实现亿元目标最为关键的一步。

超凡明年将再增加200销售人员。

6个月到顾2、13个月到高顾1、26个月到副经理的人员培养进度要得到进一步检验。

这200人的招聘、培训、培养将进一步考验、检验超凡市场模式。


三、憧憬未来,亿元目标对超凡、所有超凡人的重大意义。

超凡市场模式、管理模式、企业文化历经检验,业已成型、行业领先。

超凡依此发展模式,营业额将快速增长到至少3亿、甚至5亿。

每年将至少有1500万的盈利,物质基础较为雄厚。

走向更专业化、产业链延伸成为可能。收购兼并、快速延伸产业链,抢占行业发展下一步先机成为可能。

超凡品牌知名度、美誉度进一步提升,外部生存环境也将得到优化。

所有超凡人收入都将得到提高。

所有超凡人会在工作中得到进一步的磨练,在技能提升、在工作中获得更大的满足感、成就感。超凡人的幸福感会增强。

任何岗位、任何地域,工作满10年的超凡人都将在不同层面、或多或少成为超凡的合伙人。

更多的管理岗位、专业岗位的超凡人将在不同层面成为超凡的合伙人。

超凡将进一步拓展全国市场、拓展服务类型,为更多的超凡人提供更为广阔的发展空间。

超凡在迈向产业发展的下一阶段,利润率将进一步提高,超凡人的收入也将进一步提高。

所有超凡人,时代赋予超凡巨大的发展机遇,让我们一起为实现超凡亿元目标而努力奋斗吧!让我们为客户的成功、为社会的进步、为超凡的发展、为自己更美好的明天而努力奋斗吧!

2011-11-19