
为实现亿元目标而奋斗----超凡9周年庆致辞 母洪
一、今年在超凡发展史上是不平凡的一年。
1、既有艰辛,也有收获的喜悦。
年初
两位分公司经理离职,给超凡带来较大的冲击。
专利所原合作者离开超凡,给超凡专利事业带来沉重打击。
杭州、深圳公司没有完全与大超凡融为一体。
虽09年、10年两年快速增长,但各市场主体仍未到回报期,管理者心态不稳。
超凡为未来发展进行新一期投入,大量进人,成本过高,现金流面临困难。
超凡大量进人,管理跟不上,面临一团糟的管理困境。
人均代理费极低,仅12000元/月,效率及生产力低。
今天
超凡人都成为了明白人,明白了自己的未来与超凡息息相关,只有超凡才可能在知识产权行业做出大事业。
专利所业务比预期好很多,专利所越来越融入大超凡,专利所迎来了发展的契机。
涉外商标代理机构逐渐到了盈亏平衡点。
杭州、深圳公司融入了大超凡。
又经过2011年的快速发展,市场部率先迎来回报期,北京公司到了回报期的拐点,未来的回报越来越清晰,越来越大,管理者对未来充满了更大的希望。
管理者又经过一年的磨练,管理技能有了提高,管理体系逐渐成型。
企业文化得到进一步深化、传播、融合。激发人善良的一面,遏制人不好的一面,才是可持续发展的真谛。
又经过一年的磨练,销售人员得到了成长,人均代理费大幅提升,接近20000元/月,效率及生产力提高了。
效率的提高带来了效益的提升,带来了正常的现金流。
2、超凡发展的拐点已经出现。
超凡盈利拐点已经出现。
超凡市场模式逐渐成型。
超凡管理能力已经提升到足以带领超凡迈向亿元时代的水平。
超凡愿景越来越多超凡人相信,越来越多超凡人追求可持续发展。
二、明年对超凡的未来发展极为关键,是超凡实现亿元目标最为关键的一步。
超凡明年将再增加200销售人员。
6个月到顾2、13个月到高顾1、26个月到副经理的人员培养进度要得到进一步检验。
这200人的招聘、培训、培养将进一步考验、检验超凡市场模式。
三、憧憬未来,亿元目标对超凡、所有超凡人的重大意义。
超凡市场模式、管理模式、企业文化历经检验,业已成型、行业领先。
超凡依此发展模式,营业额将快速增长到至少3亿、甚至5亿。
每年将至少有1500万的盈利,物质基础较为雄厚。
走向更专业化、产业链延伸成为可能。收购兼并、快速延伸产业链,抢占行业发展下一步先机成为可能。
超凡品牌知名度、美誉度进一步提升,外部生存环境也将得到优化。
所有超凡人收入都将得到提高。
所有超凡人会在工作中得到进一步的磨练,在技能提升、在工作中获得更大的满足感、成就感。超凡人的幸福感会增强。
任何岗位、任何地域,工作满10年的超凡人都将在不同层面、或多或少成为超凡的合伙人。
更多的管理岗位、专业岗位的超凡人将在不同层面成为超凡的合伙人。
超凡将进一步拓展全国市场、拓展服务类型,为更多的超凡人提供更为广阔的发展空间。
超凡在迈向产业发展的下一阶段,利润率将进一步提高,超凡人的收入也将进一步提高。
所有超凡人,时代赋予超凡巨大的发展机遇,让我们一起为实现超凡亿元目标而努力奋斗吧!让我们为客户的成功、为社会的进步、为超凡的发展、为自己更美好的明天而努力奋斗吧!
2011-11-19