2013年7月6日至7日，超凡集团在杭州分公司召开了“超凡集团市场中心2013年上半年工作总结以及下半年工作计划会议”。参加本次会议的有超凡集团母洪总经理、各分公司经理及省级经理、各部门销售冠军以及杭州公司全体同事。
　　在本次会议上，各个分公司经理以及省级经理先后总结了各自部门的上半年工作情况并对下半年的工作进行了规划。同时，母总对上半年工作进行了总结分析：整体上，超凡上半年保持了高速发展的势头，业绩增长率同比增长超过50%，并仍然保持迅猛发展的势头。特别是在人员流失、管理不够细致等问题的挑战下，超凡仍然实现了业绩的飞速增长，这也使得每一个超凡人对超凡未来的发展更加信心百倍。但同时也应该看到有一些部门业务做得不好、发展较为缓慢，需要自我批评，找到发展缓慢的根源并在将来的工作中予以改进。最后母总强调“每一个超凡人都应该保持危机意识，只有活在未来的人才有未来！”
　　在本次会议中，超凡还举行了简单而重要的股权赠予仪式。杭州分公司经理凌孟平成为了超凡新的合伙人，超凡的员工持股计划又迈出了坚实的一步。
　　在总结会后，母总对与会人员进行了“管理者应具备的素质”、“管理者怎么做管理”以及“企业文化”的培训，并对在座的每一位超凡管理者提出了更为细致的要求。与会人员也一一谈了自己对于公司企业文化的理解，通过讨论，大家对于企业文化又有了深层次的理解。
　　会议结束后，与会人员共同合影留念。大家坚信本次会议将会为超凡集团在下半年甚至更长一段时间内的持续发展奠定坚实的基础！